• 09-10-2023

ULTIMA REFORMA LABORAL

Se modifico la tipologia del contrato laboral fijo discontinuo para fomentar la estabilidad en el empleo.Se modifico la tipologia del contrato laboral fijo discontinuo para fomentar la estabilidad en el empleo.

CARACTERISTICAS

1. Es un contrato indefinido no temporal.

2. Son habituales en educacion, hosteleria y recoleccion.

3. Se especifica por escrito la duracion de la actividad, jornada y horario.

4. No se puede realizar varios contratos fijos discontinuos a un mismo trabajador.

5. La empresa esta obligada a informar sobre los puestos vacantes fijos para personas con contratos fijos discontinuos.

6. Se utilizan en trabajos estacionales, en contratas mercantiles administrativos y entre una ETT y una persona contratada para ser cedida.